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商品訊息描述:
【瑞典Elodie Details】時尚安撫奶嘴鍊夾(小蘋果)
★瑞典皇室御用品牌
★各品牌類型奶嘴適用
★產品符合歐盟 EN-12586 檢測標準
★台灣製造
【使用方式/功能】
〈安撫奶嘴，繫上方式(有拉環)〉
1.奶嘴鍊夾金屬扣，先穿過安撫奶嘴上的拉環。
2.矽膠圈撐開再套上金屬扣即可。
〈安撫奶嘴，扣上方式(無拉環)〉
1.先將矽膠圈撐開。
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〈安撫奶嘴，扣上方式(有拉環)〉
1.先將矽膠圈撐開套過拉環。
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【注意事項】
1.金屬夾需保持乾燥。
2.不可漂白，洗後晾乾即可。
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新聞新知:
html模版 中德合作累累碩果 德國洋教授來肥十年目睹瞭合肥的日新月異今年，是米歇爾·舒勒來合肥的第10個年頭。》》》推薦閱讀：合肥集中開展主題文化活動 大力謳歌大湖名城新成就
10年瞭，這位來自德國物流行業的專傢舒勒數十次來到合肥，他不僅目睹瞭合肥的日新月異，更見證瞭中德合作的累累碩果。
舒勒是德國奧斯納佈呂克應用科學大學供應鏈與物流管理專業教授，到合肥後，他又添瞭多個頭銜：合肥學院客座教授、合肥學院 中德合作物流專業 德方項目負責人
很多人都知道，2011年，合肥學院開設瞭一個中德合作專業 物流管理，這個專業每年招生60人，有一年德語教育，有一個學期在德國學習，學生畢業時能拿到中國、德國認可的雙方文憑，在德國、中國找工作都沒有問題。
這個中德合作項目落戶合肥學院，是多方面共同推動的結果，舒勒更是其中的見證者、參與者與推動者。2006-2007年，舒勒兩次到合肥，調研與論證合肥學院新建物流管理專業的相關準備申報工作；2008-2009年，他3次到合肥學院商談新建 中德合作物流管理專業 的可行性，與中方同行研究商談制定人才培養方案，考察國內多個城市
如今，舒勒是這個項目的德方負責人。
在德國人眼裡，相較於北京、上海、南京等知名城市，合肥的吸引力並不是很強，但是舒勒選擇合肥有他自己的理由。
合肥是座創新型城市，合肥學院應用型人才的培養理念與德國契合。 舒勒說，項目落戶合肥既有政策上優勢的吸引，又有辦學理念上的契合。最終，是一件水到渠成、特價順理成章的事情。
十年的合作，讓舒勒與中方的同事建立瞭深厚的友誼，也讓他與合肥結下瞭不解之緣， 我第一次到合肥時，合肥的發展沒有現在好，這十年，我與合肥人一起見證瞭合肥的快速發展。 舒勒說，這十年，他也看到瞭同事們的熱情與專業，這些都令他印象深刻。
現在，舒勒一年到合肥四五次，每次能待半個月左右，他漸漸適應瞭在合肥的生活與工作，他覺得在合肥生活的便利性與愉悅度很高。
2016年，因為在中德合作交流上的突出貢獻，舒勒被安徽省政府授予瞭 黃山友誼獎 ，這是安徽省給予外國專傢最高的榮譽。
近年來，隨著合肥城市發展的大提速，像舒勒這樣來合肥的外國高端人才逐年增加，據合肥市外國專傢局統計，如今，每年，長期在合肥工作的外國人才達到3000餘人次。
為瞭為外國人才營造良好的環境，合肥市相繼出臺瞭一批真金白銀的利好政策，去年，合肥市繼續落實企業聘請的外國高端技術(管理)專傢給予聘用費50%、最高60萬元的工薪資助政策， 19傢企業19位外國高端人才享受到524.48萬元資助。該項政策自2010年實施以來共資助2900餘萬元，44傢單位、101位外國高端人才受益。
我們努力營造良好的人才環境，實現國際人才本土化，本土人才國際化，通過請進來走出去等方式，讓有志來肥發展的外國人才 來得瞭、待得住、用得好、流得動 ，實現融全球智力、促合肥發展的目標。 合肥市外國專傢局負責人梁大群說， 目前，全省共有8人獲批國傢 外專千人計劃 ，其中6人在肥工作，全省五批 外專百人 計劃80人，在合肥工作的有57人，占總人數71%。在今年揭曉的獲得第十四屆安徽省 黃山友誼獎 的16人中，在肥工作的外國高端人才達11人，占比近7成。（記者 常國水）》》》推薦閱讀：合肥市將進一步完善公共場所路標牌英文翻譯 確保規范準確
原標題：洋教授在合肥的十年
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- 品號：4567494
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- 台灣製造 瑞典皇室御用品牌
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【注意事項】
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商品訊息簡述:
| 組數 |
|
|---|
【重量(g)】10g
【製造成份/ 材質/容量】夾子-不?鋼/布-棉
【廣字號&安全標準認證(CNS)】通過歐盟EN-12586檢測
【適用年齡】三個月以上
【製造地】台灣
【商品尺寸】22*1*3.5 cm
【注意事項】
1.金屬夾需保持乾燥。
2.不可漂白，洗後晾乾即可。
商品鑑賞期非試用期,商品若有損傷、髒汙和缺件、下水清洗，即無法退換貨，若需退換貨請將商品(包含組合商品)及贈品回復原包裝送回，謝謝！
(PS.若退貨商品缺件將扣除缺件之款項,不再收取缺件商品,但若缺件造成商品無法使用,將無法退貨,感謝您的配合，謝謝！)
【瑞典Elodie Details】時尚安撫奶嘴鍊夾(小蘋果)
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為瞭為外國人才營造良好的環境，合肥市相繼出臺瞭一批真金白銀的利好政策，去年，合肥市繼續落實企業聘請的外國高端技術(管理)專傢給予聘用費50%、最高60萬元的工薪資助政策， 19傢企業19位外國高端人才享受到524.48萬元資助。該項政策自2010年實施以來共資助2900餘萬元，44傢單位、101位外國高端人才受益。
我們努力營造良好的人才環境，實現國際人才本土化，本土人才國際化，通過請進來走出去等方式，讓有志來肥發展的外國人才 來得瞭、待得住、用得好、流得動 ，實現融全球智力、促合肥發展的目標。 合肥市外國專傢局負責人梁大群說， 目前，全省共有8人獲批國傢 外專千人計劃 ，其中6人在肥工作，全省五批 外專百人 計劃80人，在合肥工作的有57人，占總人數71%。在今年揭曉的獲得第十四屆安徽省 黃山友誼獎 的16人中，在肥工作的外國高端人才達11人，占比近7成。（記者 常國水）》》》推薦閱讀：合肥市將進一步完善公共場所路標牌英文翻譯 確保規范準確
原標題：洋教授在合肥的十年
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